육아휴직 급여 실수령액, 통상임금별로 얼마 받을까? (2026년 최신, 6+6 부모육아휴직제)

안녕하세요. 오랜만에 정보관련 글을 쓰네요.

저는 3월부터 육아휴직을 신청하여, 현재 휴직 상태입니다.

아이가 3명이여서, 제가 육아휴직을 해야할 상황이 되었는데, 지금 쓰고나니, 현실적인 재정부분이 타격이 오네요 ㅠ

그래서 육아휴직 급여에 대해서 자세히 공부를 하였습니다.

 

제일 먼저 눈에 들어노는 것은 "나 한달에 얼마 받는거지?" 입니다.

검색을 하보면 "통상임금의 80~100%"를 받는다는 말만 나오고, 제가 얼마를 받는지는 나오지가 않네요.

 

이 글에서는 통상임금 400만원 기준 실제 수령액을 정리해보고, 추가로 6+6 부모 육아휴직제까지 정리해보도록 하겠습니다.

 

1. 통상 임금이란 무엇일까?

먼저 통상 임금이 무엇을 의미한는 것일까요?

통상임금은 "매달 고정적으로 받는 기본 임금" 입니다.

기본급 + 직책수당/직무수당 + 매달 고정을 나오는 식대/교통비라고 생각하시면 되요.

 

2. 육아휴직 급여, 세전이야 세후야?

세후입니다.

육아휴직 급여는 비과세 소득이라서 소득세가 붙지 않아요.

4대보험도 없습니다. 그래서 고용보험에서 통장을 그대로 들어옵니다.

 

3. 2026년 기준 육아휴직 급여 구조

2025년부터 사후지급금 제도가 폐지 되었다고 합니다.

즉, 예전에는 급여의 25%를 복직 한 후, 6개월 뒤에 받았습니다.

하지만 이제는 휴직 중에 전액을 받는다고 합니다 ^^;

 

4. 통상임금 400만원이면 얼마를 받을까?

일반 육아휴직 기준으로는 아래와 같습니다.

 

통상임금이 400만원이라고 한다면 100%는 400만원입니다.

하지만 상한액에 걸려서 250만원을 수령하게 됩니다.

 

그렇다면 12개월 기준으로 총 수령액을 한번 계산해보

1~3개월: 250만원 × 3 = 750만원

4~6개월: 200만원 × 3 = 600만원

7~12개월: 160만원 × 6 = 960만원

합계: 2,310만원 (세후, 1년 기준)

 

회사를 다닐때와 다니지 않을때의 250만원의 가치가 다르네요 ㅠㅠ

세후라니 정말 다행입니다.

5. 부모 둘 다 쓰면 더 받는다 — 6+6 부모육아휴직제

자녀 생후 18개월 이내에 부모 모두가 육아휴직을 사용한다고 가정할게요.

첫 6개월 상한액이 크게 올라갑니다.

부모가 동시에 쓰지 않아도 된다고 합니다.

순차적으로 사용해도 적용이됩니다.

단, 6+6 적용 기간에는 지자체 아빠 육아휴직 장려금과 중복 수령이 안된다고 하네요. 이 점을 주의해 주세요.

6. 신청 순서 — 이 순서대로만 하면 된다

1) 회사 HR팀에 요청

육아휴직 확인서를 고용보험(고용24)에 등록해 달라고 요청하셔야 합니다.

대기업이라도 자동으로 처리 안 해주는 경우가 있다고 합니다.

꼭 요청해 달라고 이야기 하세요.

2) 고용24에서 확인서 등록 여부 체크

고용24에 접속하시고 -> 개인서비스 -> 육아휴직급여 신청을 선택해 주세요.

https://www.work24.go.kr/cm/main.do

만일 회사에서 육아휴직 확인서를 고용보험에 등록하지 않을 경우, 아래와 같은 화면이 나옵니다.

3) 급여신청서를 작성하시고 서류를 첨부하면 됩니다.

준비서류는

- 육아휴직 금여 신청서 (사이트에서 작성합니다.)

- 통상임금 확인 자료 (근로계약서 또는 임금대장 사본)

 

신청을 하시면 2주 이내에 계좌에 입금이 되요!!!

 

 

7. 신청 기한, 절대 놓치지 마세요!

1) 신청가능시작일 : 육아휴직 시작일 + 1개월 이후

2) 신청마감 : 종료일 이후 12개월 이내

3) 매월 신청 기준 : 해당 월 -> 다음 달 말일까지

 

예를 들면, 3월3일 육아휴직이 시작이라면 3월분에 대해서는 4월 3일부터 신청이 가능합니다.

그리고 3월분은 4월 30일까지 신청을 해야합니다.

 

8. 정리

1) 육아휴직 급여는 세후 비과세입니다. 받은 금액이 그대로 통장에 입금이 되요.

2) 통상임금 400만원은 1~3개월 250만원, 12개월 합산시 약 2,310만원이 되네요.

3) 부모가 둘다 육아휴직을 쓰면 6+6제도로 최대 월 450만원까지 상향이 됩니다.

4) 신청은 직접 고용24에서 해야합니다.

5) 매월 다음 달 말일까지 신청기한이니, 꼭 일정 챙기세요!!

 

이상으로 육아휴직 급여 관련된 글을 마치겠습니다.

감사합니다.